W związku z pojawiającymi się w mediach informacjami, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że celem nowelizacji rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów nie są podwyżki dla pracowników KPRM. Nie nastąpi zmiana funduszu wynagrodzeń, natomiast podwyżka obejmie tylko jedną osobę, zarabiającą obecnie 1940 zł brutto.
Nowelizacja skutkuje zmianą stawek zaszeregowania, a nie wynagrodzeń pracowników. Wynagrodzenia wynikają z zawartych umów o pracę. Stawki zaszeregowań są oczywiście jednym z ich elementów, ale zmiana kwot w ramach poszczególnych stawek zaszeregowań nie generuje automatycznej zmiany wynagrodzenia.
Celem nowelizacji rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników jest jego dostosowanie do aktualnych wymagań prawnych. Ostatnia nowelizacja miała miejsce w roku 1999, a więc 17 lat temu, gdy wynagrodzenie minimalne wynosiło 528 zł. Obecnie wynosi ono 1850 zł, a od 01.01.2017 r. wzrośnie do 2000 zł. Stawki uposażenia w najniższych grupach zaszeregowania w ogóle nie mieszczą się w granicach obecnego wynagrodzenia minimalnego, a podniesienie wynagrodzenia minimalnego od 01.01.2017 r. spowoduje, że sytuacja taka będzie dotyczyć kolejnych grup zaszeregowania.
Konieczna jest więc regulacja dostosowująca wynagrodzenia osób zatrudnionych w KPRM na podstawie przepisów o pracownikach urzędów państwowych do przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiana rozporządzenia w żaden sposób nie wiąże się ze zmianą funduszu wynagrodzeń w KPRM ani – co do zasady - nie stanowi podstawy do podwyżki dla pracowników w KPRM. Sytuacja taka będzie miała miejsce w przypadku tylko jednej osoby.
Ponadto warto zauważyć, że w momencie uchwalania dotychczasowego rozporządzenia najniższa kwota w nim zawarta była niemal dwukrotnie wyższa od wynagrodzenia minimalnego, natomiast obecnie wynagrodzenie minimalne jest kilkaset złotych wyższe niż najniższa kwota w rozporządzeniu dotychczasowym.
Łączna wartość środków, które zostaną przeznaczone na podwyżki wyniesie w sumie 60 zł miesięcznie.
/fot.redakcja/
